Проект приказа Минтруда (подготовлен 04.10.2024)

Минтруд предлагает уточнить и расширить перечень индикаторов риска, применяемых Рострудом и сигнализирующих о возможных нарушениях трудового законодательства. Соответствующий проект приказа (ID проекта 01/02/10-24/00151315) опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Напомним, индикаторы риска используются контролирующими органами как законные поводы к проведению внеплановых проверок, причем - даже в условиях моратория.

Один из новых индикаторов, предложенных ведомством, касается такого показателя, как заработная плата врачей, медработников с высшим немедицинским образованием, среднего и младшего медперсонала (о снижении или росте этого показателя Роструд может узнать и без участия медорганизации).

Ведомство предлагает разрешить внеплановые проверки работодателей, если в предыдущем отчетном квартале по меньшей мере четверть медработников организации потеряла в зарплате (официальная формулировка: "Поступление информации о снижении в предыдущем отчетном квартале заработной платы у 25 процентов и более работников медицинской организации категории врачи / медработников с высшим (немедицинским) образованием / среднего медперсонала / младшего медперсонала соответственно".

Однако из предложенной ведомством формулировки неясно, какое именно снижение повлечет проверку: снижение зарплаты у 25% и более всех медицинских работников организации, или снижение зарплаты у четверти работников одной из категорий?